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省市人力社保部门开展“送清凉送关爱”慰问活动

发布时间: 2019-08-09 信息来源: 农民工处 浏览次数:
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8月8日下午,省人力社保厅和杭州市人力社保局在杭州联合开展“送清凉送关爱”慰问活动。省人力社保厅金林贵副厅长受鲁俊厅长委托,走访慰问了杭州奥体中心主体育馆、游泳馆和综合训练馆PPP项目及宁围街道金一、金二、宁东、宁税社区安置房工程项目,向战斗在高温岗位生产一线的职工送上清凉药品、毛巾、沐浴露等防暑降温物品,送去党和政府对广大职工的关心关爱。

前不久,省政府办公厅印发了《关于切实做好高温天气防范应对工作的紧急通知》,要求进一步做好高温天气劳动保护工作,确保劳动者安全、健康和企业生产正常进行。这次省市人力社保部门联合开展“送清凉送关爱”慰问活动,是落实省政府办公厅通知精神的实际举措。慰问组还检查了解了企业夏季防暑降温措施、高温津贴发放等落实情况,宣传高温天气劳动保护政策。根据省人力社保厅2018年下发的《关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》精神,自去年6月1日起适当调整企业高温津贴发放标准:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。根据国家人社部、全国总工会等四部门制定的《防暑降温措施管理办法》规定,日最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,企业应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

 

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