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嘉兴市人力资源服务业成为现代服务业发展新的增长点

发布时间: 2018-04-13 信息来源: 嘉兴市人力社保局 浏览次数:
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近年来,嘉兴市高度重视人力资源服务业工作,坚持把发展人力资源服务业作为“第一服务业”做大做强做优,积极搭建供需对接平台,吸引了好、大、高、外企业强有力的用工服务和人才保障目前,全市人力资源服务机构达160多家,同比增长46.79%。从业人员1503人,同比增长24.94%。行业年营业额达42.57亿元,同比增长44.8%

一是打造园区。目前,秀洲、海宁两家省级人力资源服务产业园区建筑总面积2.5万平方米,汇聚了嘉兴前程、浙江中智、浙江外服、海宁博尔杰、嘉兴智聘等70余家人力资源服务企业。园区提供公共服务窗口、招聘大厅、会议中心、培训教室等配套服务,以及就业管理、社会保险、劳动维权、档案托管、政策咨询等公共服务,基本形成了人才招聘、人才测评、薪酬设计、健康管理等多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链,有力提升了服务供给能力和水平。

二是促进对接。主动走出去,组织本市人力资源企业赴上海学习考察人力资源服务业发展业务,加强本地人力资源企业与省内外人力资源机构的有效对接,为提升人力资源服务业水平开发人力资源高端产品提供有效平台。组织全市重点人力资源服务机构参加中国(浙江)人力资源服务博览会浙江省人力资源服务业领军人才培训研讨班,为市培养一批人力资源服务业的领军人才。推荐全国人力资源诚信服务示范机构大力宣传人力资源服务机构典型。

是优化产品。鼓励发展猎头、高端人才服务、薪酬管理、人力资源管理咨询等新兴业态和产品,积极引进一批国内外知名度较高的人力资源服务企业入驻,并出台优惠政策,吸引发达城市及人口密集区的中介机构开展有针对性的用工服务。积极培育人力资源市场,设置人力资源服务窗口,为广大人民群众、特别是高校毕业生提供就业失业、保险、档案、培训、鉴定等一站式服务,提升全市人力资源服务水平。

   

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