东阳市2017年调解仲裁工作成绩斐然

发布时间: 2018-03-06 信息来源: 东阳市劳动人事争议仲裁院 浏览次数:
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    2017年,东阳市劳动人事争议仲裁院先后荣获浙江省人社系统先进单位、连续第八年获得浙江省仲裁工作先进单位、浙江省仲裁制度恢复30周年纪念活动优秀组织单位、东阳市模范集体荣誉称号。院长张雪芳同志获浙江省十大调解高手、金华市最美公务员等荣誉。一年来,东阳市仲裁院夯基础、重宣传、强调解、提效能,成效显著。

    面向基层宣传效果明显。给全市规上企业的老总们发放“规范用工三字经”短信,提醒企业主签好劳动合同,缴纳社会保险,及时发放工资。发放《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》、最新劳动争议政策法规选编、劳动争议政策知识问答、法律援助便民卡、职工普法手册等30多种资料合计2万余份,接受咨询2300余人次。联合司法局、总工会、社保等部门举办大型法律法规咨询等活动。

    基层调解组织建设扎实推进。举办用人单位预防调处争议培训班,全市国企、事业单位的人事干部、企业负责人及从事劳动人事争议调处工作的458人参加培训班。评选表彰东阳市10家基层调解先进单位、30名基层调解金牌调解员。首次与总工会联合举办劳动法律监督员培训。

    省级示范仲裁庭建设更加完善。获评全省首批示范仲裁庭,组织各镇乡街道、仲裁委成员单位的专、兼职仲裁员共66人进行集中宣誓,特邀部分市党代表、人大代表、政协委员、法官及社会有关人士代表观摩 “仲裁庭审”,不断提高仲裁公信力。

    劳动争议联合调解中心作用明显。春节前后,联合调解中心成员单位进行联合办公,及时有效解决拖欠工资问题。完善“法律援助中心、镇乡街道、村级调解组织”三级网络,打通农民工讨薪快速通道,开展“法律援助农民工讨薪专项行动”,取得良好效果。

    劳动争议调处工作全面提升。创新设立“五必调”工作法、简易案件案前调处机制、多元化劳动争议联调机制。全市调解率每年保持在95%以上。实现立案正确率100%、按期结案率100%、调解履行率100%。

    劳动人事仲裁工作成效显著。全市共处理劳动争议案件1731起,其中联调中心和仲裁院处理436起,镇乡、街道处理539起,企业处理756起。裁决案件均做到一案一光盘。


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