关于做好博士后招收工作及征集博士后招收需求的通知


各市人力社保局、博士后设站单位:

为推进“四个强省”工作导向,扎实做好今年博士后招收工作,现将有关事项通知如下:

一、各市各有关部门、各设站单位要抓住下半年博士后进站高峰的有利时机,主动出击,积极联络省内外高校及流动站资源,抓紧做好博士后招收进站工作,充分发挥博士后工作站在人才培养引进和推进产学研合作中的积极作用。

二、各级人力社保部门要把招收引进博士后人员作为工作重点,加强对设站企业指导和服务,积极搭建平台、拓展渠道,推进企业与高校科研院所对接合作。尤其要排摸连续空站单位情况,加强督促,做好指导服务工作。

三、按计划将在今年年底进行考核,对2015年给予“先设站、后授牌”,至今仍没有博士后招收进站的单位,取消设站资格。

四、为搭建博士后招收渠道,扩大博士后招收范围,我们将会同省人才对外联络处、省博士后联谊会,视情况在下半年开展的省外人才招收活动中,针对性地开展博士后人才招引活动。为做到供需精准对接,请各市人力社保局做好博士后招收需求征集工作。有关要求:

(一)博士后招收项目及人才需求要真实有效,尽量具体明确。如设站单位已有明确希望对接联系的高校和院系专业,可在需求表中注明。

(二)市县设站单位由各市人力社保局汇总后报送,省直单位直接报送省博联。

(三)各地各单位请于10月10日前,汇总报送(见附件)。

人:浙江省博士后联谊会 黄渝雅 何园园

联系电话:0571-88219754  13656674081

电子邮箱:h88219754@163.com

人:省专家与留学人员服务中心 周豪

联系电话:87651282

附件:招收博士后项目需求表

浙江省博士后管理办公室

                                             2017926


关于做好博士后招收工作及征集博士后招收需求的通知.pdf

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