玉兔款款辞旧岁，巨龙翩翩迎新春。1月17日，省人力资源和社会保障厅举行2011年度总结表彰暨春节团拜会，总结过去一年的工作，表彰先进单位和先进个人，共迎新春佳节。省委组织部副部长，省人力社保厅党组书记、厅长乐益民作重要讲话。会议要求，2012年全厅同志必须牢牢把握“稳中求进”的总基调，坚持服务发展、保障民生，以更加奋发有为的精神状态，努力完成全年工作目标任务，以优异成绩迎接党的十八大和省第十三次党代表会胜利召开。

　　乐厅长说，刚刚过去的2011年，在全厅、全系统干部职工的共同努力下，人力资源社会保障工作取得新成绩，实现了“十二五”良好开局。1月7日，赵洪祝书记专门批示：2011年，省人力社保厅按照省委、省政府的工作部署，着眼科学发展、坚持求实创新，努力在扩大就业、健全城乡居民社会保障体系、构建和谐劳动关系、推进引才引智工作、加强公务员队伍建设等方面下大力气，各项工作取得显著成绩，在保障和改善民生、维护我省改革发展稳定大局中发挥了重要作用。陈加元副省长在系统工作会议上也充分肯定：2011年人力社保厅是任务繁重、成绩突出，而且有不少精彩之笔。

　　乐厅长指出，过去一年，我们牢牢抓住人才工作这个制高点，“两高”人才队伍建设、引才引智工作强力推进，切实履行了政府人才工作综合管理部门的职责；抓住就业这个热点，积极应对经济增速放缓，着力缓解就业“两难”问题，为全省就业局势稳定作出了不懈努力；抓住社会保障这个难点，狠抓扩面提待，认真破解社保历史遗留问题，在“全民社保”的征程上迈出新的步伐；抓住收入分配这个焦点，深入推进工资收入分配制度和人事制度改革，为增进社会公平正义发挥了积极作用；抓住构建和谐劳动关系这个亮点，积极应对企业欠薪、逃匿多发态势，率先打响了“无欠薪浙江”品牌；抓住自身建设这个根本点，推进各项综合性基础性工作，积极打造高效、务实、廉洁、和谐的机关文化，为工作落实提供了强有力的保证。

　　乐厅长强调，2012年是“十二五”承上启下的重要一年，也是具有特殊意义的一年。中央要召开党的十八大，省里要召开第十三次党代会。同时，也是人力资源社会保障工作形势十分严峻、任务十分艰巨的一年。全厅要重点抓好以下几项工作：一是机关文化建设要有新的提升，二是干部培训工作要持续加强，三是企业人才开发、高校毕业生就业、企业“招工难”问题、社保、打造“无欠薪浙江”、农民工、春节期间的社会稳定等重点工作要高标准抓好落实。

　　会上还对2011年度先进处室、先进单位、先进党支部和年度考核先进个人、优秀党员进行了表彰，并开展了新春联欢活动，厅机关各处室、直属单位工作人员献上精心准备的文艺节目，现场张灯结彩，充满热情洋溢、欢快祥和的浓厚氛围。