近日，金华市金东区出台《关于开展劳动保障监察网格化管理的意见》，2010年底前，在全区镇乡（街道）建立起覆盖城乡的劳动保障监察网格化管理的组织体系和制度体系，实现劳动保障监察执法重心下移，建立起劳动用工信息数据库和劳动保障监察网络化管理平台，全面掌握各类用人单位劳动用工信息，实现分类监管、动态监管，有效预防和查处违法行为，保障劳动保障法律法规贯彻实施。

        劳动保障监察基本网格以“属地管理”为基础，将辖区进行条块划分，建立若干个网格（即管理责任区），落实每个网格的责任人，明确监管对象和范围，落实各级领导的劳动保障监察职责、工作人员的岗位职责，对辖区内的监管对象开展全面、全过程、全方位的监督管理。真正实现横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的覆盖城乡的劳动保障监察执法网。

        各镇乡（街道）根据实际划分三级工作网格，一级网格以镇乡（街道）为单位，成立劳动保障监察网格式工作领导小组；二级网格由镇乡（街道）以片区为单位划分若干区块，由镇乡（街道）班子成员分工负责牵头抓；三级网格在若干区块内，以行政村、自然村或以企业数量为网格单位，由镇干部担任网格管理员，负责日常监督管理。