浙江省公务员局转发国家公务员局《关于做好

行政机关公务员培训“十一五”总结评估和

“十二五”问卷调查工作的通知》的通知

　　各市人事劳动社会保障局（人事局）、省级有关单位：

　　现将国家公务员局《关于做好行政机关公务员培训“十一五”总结评估和“十二五”问卷调查工作的通知》（国公综发［2010］3号）转发给你们，并结合我省实际提出如下意见，请一并贯彻执行：

　　一、充分认识做好公务员培训“十一五”总结评估和“十二五”问卷调查工作的重要性，切实加强对这项工作的组织领导。各地各部门要重视公务员培训总结评估工作，把它作为加强培训管理、改进培训方式、创新培训方法、提高培训质量的重要措施来抓，要结合实际，对做好公务员培训“十一五”总结评估和“十二五”问卷调查工作进行具体研究部署，认真组织开展。

　　二、认真把握公务员培训“十一五”总结评估和“十二五”问卷调查工作的重点环节，确保总结评估和问卷调查取得实效。各地各部门要客观评价公务员培训工作取得的实效、经验和存在的问题，要结合我省经济社会发展情况，科学研判公务员培训工作面临的新形势、新任务，并提出对策建议。

　　三、总结评估工作采取自我总结评估的方式进行，调查问卷请结合实际认真填写，请各地各部门务必于5月25日前，将公务员培训“十一五”总结评估报告和“十二五”公务员培训纲要调查问卷报省公务员局培训与监督处（包括纸质和电子版，有保密内容请用符合保密要求的方式报送）。

　　联系电话：0571-87059947

　　传    真: 0571-87059946

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　　                                                                                                          二Ｏ一Ｏ年四月六日